Cageman

Bedrijven beter maken. Niet uitkleden.

Cageman stapt in bij bedrijven en systemen die beter kunnen. Met eigen tijd, eigen geld en zonder exit-datum.

Waar we naar kijken

EénMensen

Een bedrijf is de mensen die er werken. Wie een probleem begint op te lossen met reorganiseren, heeft het probleem meestal nog niet begrepen. Wij beginnen met luisteren en blijven bij de mensen die het werk doen.

TweeProces

De meeste problemen zijn geen geldproblemen maar procesproblemen. Eerst begrijpen hoe het werk echt loopt, dan vereenvoudigen, en pas daarna automatiseren. In die volgorde, nooit andersom.

DrieProduct

Iets wat werkt en waar mensen voor terugkomen. Geen functies omdat het kan, geen groei omdat het moet. Een goed product betaalt de rest vanzelf.

Wat we niet zijn

Geen fonds. Geen exit. Geen spreadsheet waarin mensen een kostenpost heten.

Cageman is geen private equity. Er zijn geen investeerders die rendement eisen en geen horizon waarop alles verkocht moet zijn. We stappen in met eigen tijd en eigen geld, bouwen wat ontbreekt en blijven zolang het beter wordt.

Dat maakt ons traag op de punten waar anderen snel zijn, en snel op de punten waar het ertoe doet: begrijpen, versimpelen, bouwen.

Hoe dat gaat
  1. InstappenMeelopen, meekijken, de cijfers naast het verhaal leggen.
  2. MetenWeten wat er echt gebeurt, voordat iemand iets vindt.
  3. VersimpelenAlles weghalen wat niet bijdraagt. Dat is meestal meer dan gedacht.
  4. BouwenHet systeem maken dat het bedrijf nodig heeft, en het laten draaien.
Waar we zitten

Een handvol bedrijven en systemen, in de publieke sector, gezondheid en retail. We noemen ze hier niet bij naam. Het gaat om het werk, niet om de etalage.